so sieht deine vorbereitung aus.
klar aufgebaut, fokussiert und für effizientes lernen auf jedem gerät entwickelt.





vorbereitet auf das,
was wirklich gefragt wird.
1.200+ karteikarten zu DCF, LBO, M&A und brainteasern –
strukturiert wie ein echtes IB- und PE-interview.
alles, was du für dein offer brauchst.
vier bausteine, ein ziel: dich sicher durch jedes interview bringen.
technische fragen
fragen zu bewertung, accounting, M&A, LBO, modeling und capital markets – jeweils mit ausführlichem lösungsweg.
mehr erfahren →behavioral & fit
verhaltensfragen für DACH-banken – mit gesprächsleitfäden, beispielantworten und hinweisen zum cultural fit.
mehr erfahren →lernmodule & karteikarten
strukturierte module mit karteikarten, wiederholung im richtigen abstand und fortschrittsanzeige.
mehr erfahren →DACH-spezifisch
beispiele aus dem deutschen mittelstand, von frankfurter banken und aus realen DACH-deals. kein generischer wall-street-stoff.
mehr erfahren →Warum Haus of Deal
auf deutsch konzipiert
- HGB neben IFRS
- mittelstands-bewertung mit deutschen comparables
- frankfurter & münchner bankenkultur
praxisnah und aktuell
- beispiele aus realen DACH-deals
- aktualisiert vor jeder recruiting-saison
- pitch-hinweis auf jeder karte
effizient lernen
- karteikarten mit wiederholung im richtigen abstand
- drei schwierigkeits-stufen pro modul
- fürs handy gemacht, ohne ablenkung
interview-guides, kostenlos lesbar.
ausführliche leitfäden zu den themen, die im DACH-IB-interview wirklich gefragt werden – mit beispielfragen und lösungsweg.
eine vorbereitung. drei laufzeiten.
wähle die laufzeit, die zu deinem recruiting-zyklus passt. kein abo, keine automatische verlängerung.
- zugang zu 50 karteikarten
- alle sieben module (LBO, bewertung, capital markets, accounting, M&A, modeling, behavioral)
- drei schwierigkeits-stufen pro modul
- pitch-hinweis auf jeder karte
- zugang zu allen 1.200+ karteikarten
- alle sieben module (LBO, bewertung, capital markets, accounting, M&A, modeling, behavioral)
- drei schwierigkeits-stufen pro modul
- pitch-hinweis auf jeder karte
- regelmäßige inhalts-updates
- zugang zu allen 1.200+ karteikarten
- alle sieben module (LBO, bewertung, capital markets, accounting, M&A, modeling, behavioral)
- drei schwierigkeits-stufen pro modul
- pitch-hinweis auf jeder karte
- regelmäßige inhalts-updates
- zugang zu allen 1.200+ karteikarten
- alle sieben module (LBO, bewertung, capital markets, accounting, M&A, modeling, behavioral)
- drei schwierigkeits-stufen pro modul
- pitch-hinweis auf jeder karte
- regelmäßige inhalts-updates
häufige fragen
alle 1.200+ karteikarten in sieben modulen (LBO, bewertung, capital markets, accounting, M&A, modeling, behavioral), drei schwierigkeits-stufen pro modul, ein pitch-hinweis auf jeder karte und regelmäßige inhalts-updates.
nein. du kaufst zugang für einen festen zeitraum – 1, 3 oder 12 monate. danach endet er automatisch. es gibt nichts zu kündigen, und es wird dir nichts erneut berechnet. willst du länger üben, kaufst du einfach neu.
diese plattformen sind englisch und US-zentriert. sie kennen weder HGB noch deutsche mittelstands-bewertung noch die eigenheiten des frankfurter oder münchner banken-recruitings. haus of deal ist ausschließlich auf den DACH-raum ausgerichtet – von der sprache über die beispiele bis zu den recruiting-zyklen.
alle drei. jedes modul hat drei schwierigkeits-stufen: basic für die definitorischen grundlagen, intermediate für die mechanik, advanced für director- und MD-niveau.
nein. haus of deal ist eine plattform für die technische und verhaltensbasierte vorbereitung – keine coaching-dienstleistung.
regelmäßig über das ganze jahr, mit besonderem fokus vor den DACH-recruiting-saisons. updates während deiner laufzeit sind inbegriffen – ohne aufpreis.
ja. die plattform ist fürs handy gemacht – üben in der bahn, vor der vorlesung oder zwischen zwei terminen. login per magic-link, ganz ohne passwort.
in frankfurt, innerhalb der EU (DSGVO-konform). du loggst dich per magic-link ein – wir speichern keine passwörter. ein konto läuft auf bis zu drei geräten gleichzeitig.